Service Coördinator
Dit ga je doen
Kozijnmakers zoekt een toegewijde servicecoördinator, gefocust op kwaliteit en klanttevredenheid. Je coördineert de serviceverzoeken voor Merkx Kozijnen, De Waal Kozijnen en Vako Kozijntechniek, begeleidt onze monteurs en verwerkt meldingen in onze database. Je verdeelt je tijd tussen het meekijken met onze servicemonteur om de oplevering te optimaliseren en het overleggen met uitvoerders over laatste opleverpunten. Daarnaast coördineer je alle werkzaamheden van onze monteurs en externe partijen. Met jouw technische kennis en overzichtelijk beheer van openstaande taken, zorg je voor een soepele operatie en correcte afhandeling van open punten. Vet hé!
Maandelijkse borrel
Moderne werkplek
Deelname autoplan
Sportfaciliteiten
Ontwikkelingsmogelijkheden
Kozijnmakers familie
Dit verwachten wij van jou
Jij
- Hebt ervaring met bouw gerelateerde werkzaamheden;
- Werkt gestructureerd en bent assertief;
- Bent klantgericht;
- Bent zelfredzaam;
- Ben sociaal en communicatief sterk;
- Hebt rijbewijs B.
Samen groeien we
Onze organisatie blijft groeien en wij zoeken collega’s die met ons mee willen groeien. Laat jij zien dat je de rol als afmontage medewerker goed invult en voel je je er comfortabel bij om het team aan te sturen, dan kun je zelfs doorgroeien naar teamleider afmontage.
Zit jouw ambitie meer aan de service verlenende en probleem oplossende kant, dan is doorgroei richting service/buitendienst op termijn ook bespreekbaar.
Wij zorgen voor...
Naast een goed salaris, een tof bedrijfscafé en een gezellig team, hebben we een aantrekkelijke autoregeling waarmee je zowel privé als zakelijk in een nieuwe Mitsubishi Space Star kunt rijden. Daarbij zijn er bij Merkx Kozijnen volop doorgroeimogelijkheden. Laat jij zien dat je over voldoende kennis en ervaring beschikt, dan ontvang je na je proefperiode een tekenbonus van €500 netto!
De voordelen in een notendop:
- Je eigen Merkx-auto;
- Maandelijkse borrel in ons eigen bedrijfscafé;
- Een zeer goed salaris;
- Pensioenregeling;
- Volop groeimogelijkheden;
- Uitdagende functie binnen een hecht team;
- Snelle onboarding: als je begint bij je nieuwe job wordt je direct begeleid door vakvolwassen collega’s, zodat je z.s.m. de kneepjes van het vak leert;
- Ieder kwartaal komt de mogelijkheid voorbij om een vakgerichte opleiding te gaan volgen. Dat op kosten van het werk. Daarnaast kun je bijscholen in onder andere persoonlijk leiderschap, communicatie, zelfontwikkeling en meer;
- Persoonlijke sollicitatieprocedure. Tijdens het eerste gesprek krijg je direct een rondleiding en word je begeleid door je toekomstige collega of afdelingsverantwoordelijke;
- Altijd vers fruit op het werk!
Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan direct contact op!
